Curso de Prevención y Abordaje de la Violencia en el Ámbito de la Salud

Directora

Dra. Sofía Girotti Blanco 

Equipo docente

Dra. Mónica Petracci

Dra. Susana Rossin

Dra. Vanesa Maritato

Camila Villemur

Lic. Magdalena Villemur 

Fundamentación

La importancia y el incremento de la cantidad de agresiones hacia los profesionales de la salud es una problemática de nivel internacional. Este fenómeno es motivo de deterioro de la calidad de atención, sufrimiento y enfermedad de los involucrados.

Las agresiones generan consecuencias no sólo sobre el individuo particular, sino también sobre el equipo de trabajo, el resto de los pacientes y la organización. Es decir, existen consecuencias a nivel global en términos de coste, eficiencia y efectividad de los sistemas de salud.

La violencia en el área sanitaria no es un problema individual (centrado en el caso concreto) sino estructural, implica factores sociales, económicos, organizativos y culturales. Por lo tanto, se exige un enfoque y tratamiento integral, sistemático, anticipado, sensible a la cultura y multidisciplinar para abordarlo.

Este Curso se fundamenta en la búsqueda del cuidado del profesional de la salud que se debe enfrentar, cada vez con mayor frecuencia, a estas situaciones de violencia laboral. Resulta necesario concientizar que la violencia no forma “parte del trabajo” a fin de promover una cultura de la seguridad.

Objetivos

Deseamos que este curso permita a los profesionales:

  • Comprender el contexto actual del sistema sanitario argentino y el modelo de relación médico-paciente.
  • Adquirir conocimientos y habilidades para prevenir episodios de violencia sanitaria externa en el ámbito laboral.
  • Propender a un ambiente de trabajo seguro (procedimientos organizativos estandarizados).
  • Disminuir el impacto que tienen las situaciones de violencia sobre el propio profesional y su entorno (equipo,  institución, pacientes y familiares).
  • Generar habilidades específicas para abordar situaciones de violencia que se le presenten en el ejercicio de la profesión (habilidades de comunicación, de autoprotección, mediación, conocimientos de técnica-médica).
  • Conocer el marco jurídico pertinente a la materia.  

Contenidos

Módulo 1

Marco Sociológico. (Camila Villemur) 

  4/9 al 15/9  

Definiciones de violencia y naturalización de procesos sociales. 

Causas y consecuencias del flagelo de la violencia en el ámbito de la salud

Causas y consecuencias de la violencia en el ámbito de la salud

Contextualizar y reconocer la violencia en el ámbito de la salud en la actualidad- medios de prensa-

Construcción de políticas públicas que se llevan a cabo para que descienda la violencia en el ámbito laboral

Casos de éxito en los que se logró disminuir la violencia en el ámbito de la salud.  

Módulo 2

Herramientas de mediación utiles en todos los contextos.  (abog. Susana Rossin)

  16/9 al 22/9  

*Descripción de listado de herramientas de Mediación. 

*Aproximación a ideas sobre pensamiento lineal y pensamiento complejo.

*Esquema de Red. Tipos de preguntas y formato  “margarita”

*Momentos de una entrevista

*Registro, chequeo, seguimientos. Informes 

Módulo 3

Aspectos jurídicos. (Abog. Sofia Girotti)

  23/9 al 29/9  

Derechos en crisis en las situaciones de violencia sanitaria externa  

Vías de acción judiciales (fuero penal- fuero civil- confluencia de acciones) 

Sistema  normativo de riesgos del trabajo 

Legislación especifica:  provincial-  proyectada-  comparada. 

Herramientas juridicas alternativas ante el hecho  de violencia externa (rectificación pública- acuerdo de comportamiento aceptable- discontinuación de la atención)

Módulo 4

Grupos de pacientes vulnerables. ( Dra. Vanesa Maritato)

  30/9 al 6/10  

*Pacientes con enfermedades mentales-pacientes con abuso de psicotrópicos-pacientes con antecedentes de hechos de violencia

*Círculo del comportamiento violento

*Abordaje del paciente agitado: Predecir el riesgo-revenir la agitación- contención verbal-contención 

farmacológica-contención mecánica

*Legislación nacional e internacional en salud mental.

Módulo 5

A) Comunicación Sanitaria. (Dra. Mónica Petracci) 

  7/10 al 13/10  

I. Comunicación y salud

II.Desarrollo de una estrategia comunicacional en general

III. Desarrollo de una estrategia comunicacional destinada a equipos de salud para prevenir situaciones de violencia

B) Crisis institucional ante situaciones de violencia sanitaria:(Lic. Magdalena Villemur)

  14/10 al 20/10  

Reconocimiento de la crisis- cómo abordarla - cómo resolverla-

Anexos

  21/10 a 27/10  

Triage - relación médico paciente: comunicación de errores.

Destinatarios

Este curso está dirigido a:

  • Profesionales de la Salud que trabajen en la asistencia de salud ya sea pública o privada de cualquier entorno, ya fuere atención primaria, extra-hospitalarias, intra-hospitalarias, clínica y en el marco de cualquiera de las especialidades avaladas en nuestro territorio.
  • Profesionales de la salud que deseen capacitarse para estar en condiciones de protegerse y proteger a sus pacientes frente a situaciones de violencia dentro de las instituciones de salud.
  • Profesionales de la salud que desean aprender herramientas para el manejo de las situaciones violentas en el desempeño de su actividad asistencial.

Modalidad (A)

El Curso se desarrollará  íntegramente en modalidad virtual, a través del Campus Virtual de la Fundación FEMEBA 

(Instituto FEMEBA).

La plataforma educativa se basa en un modelo de aprendizaje colaborativo en el que internet provee el soporte tecnológico para la interacción entre cursantes y docentes.

Podrá conectarse con el Campus en el horario y lugar que considere conveniente planificando las horas semanales de estudio.

Los cursantes contarán con material de estudio multimedia (textos, videos, audios, links de internet, presentaciones) incluyendo exposiciones de los docentes, material de lectura complementaria.

Asimismo, deberán participar de un Foro de Discusión que permanecerá activo durante todo el Curso.

También tendrán acceso a:

  • Cartelera de novedades: A través de la cual recibirán noticias vinculadas a las temáticas y dinámica del Curso.
  • Mesa de ayuda: para efectuar consultas y requerir asistencia técnica.

Aranceles

Con Tarjeta

Comunidad FEMEBA

$3,300.00         

​Descuento en liquidación FEMEBA en 1 único pago

$3,666.67

​Descuento en liquidación FEMEBA en 3 cuotas de $1,222.22 cada una

$3,666.67

T​ransferencia bancaria o efectivo al contado en 1 único pago.

$4,474.07​

​Con Tarjetas de Crédito en cuotas a través de MercadoPago. (Ver tarjetas y cuotas)

INSCRÍBASE

Sin Tarjeta

Comunidad FEMEBA

$3,666.67       

Transferencia bancaria o efectivo al contado en 1 único pago

$4,474.07

Con Tarjetas de Crédito en cuotas a través de MercadoPago. (Ver tarjetas y cuotas)


 

INSCRÍBASE

Modalidad (B)

En el presente año incorporamos a nuestro curso desarrollado de forma integra en modalidad virtual la posibilidad de realización de una sesión presencial de simulación, al finalizar su cursado (teniendo aprobados todos los modulos del mismo), en el centro INSPIRE –La Plata.

¿Por qué la simulación como parte del este proceso de aprendizaje?

Uno de los puntos importantes descritos en este modelo es que el adulto aprende mejor a partir de experiencias vividas. Este aprendizaje, de tipo cíclico, comienza con una experiencia vivida específica y continua con una reflexión en la que se revisa lo aprendido de dicha experiencia. La reflexión termina con puntos específicos de aprendizaje en una fase conocida como conceptualización para luego ser aplicados en la experimentación y así volver a generar una experiencia.

Hablar de simulación clínica implica aprendizaje emocional, el pensamiento crítico, el desarrollo de competencias comunicativas, el entrenamiento para el trabajo en equipo, el trabajo de competencias, actitudes y toma de decisiones.

El pueblo Asaro en Papúa Nueva Guinea decía: "el conocimiento es solo rumor hasta que vive en los huesos"

Creemos que la simulación trae un valor agregado al curso de prevención y abordaje de la violencia en el ámbito de la salud desde el aprendizaje experiencial, convirtiendo el rumor en vivencia, en un ambiente seguro.

  Usted podrá escoger entre la modalidad A o B de cursado.  

   Aranceles

Con Tarjeta

Comunidad FEMEBA

$9,378.00         

​Descuento en liquidación FEMEBA en 1 único pago

$9,744.67

​Descuento en liquidación FEMEBA en 3 cuotas de $3,248.22 cada una

$9,744.67

T​ransferencia bancaria o efectivo al contado en 1 único pago.

$10,552.07​

​Con Tarjetas de Crédito en cuotas a través de MercadoPago. (Ver tarjetas y cuotas)

INSCRÍBASE

Sin Tarjeta

Comunidad FEMEBA

$9,744.67       

Transferencia bancaria o efectivo al contado en 1 único pago

$10,552.07

Con Tarjetas de Crédito en cuotas a través de MercadoPago. (Ver tarjetas y cuotas)


 

INSCRÍBASE

Evaluación

Evaluación final multiple choice por cada módulo.

Evaluación integradora final del curso.

Se fomenta y considera la participación en las actividades de foro propuestas durante el curso 

Al finalizar, los participantes tendrán a disposición una encuesta de satisfacción para evaluar aspectos vinculados al curso.

Duración y carga horaria 

El Curso tiene una duración de 12 semanas consecutivas.

Se estima que requerirá una dedicación semanal de 6 horas (4 de trabajo en internet y 2 de estudio).

La duración total del curso es de 72 horas.

Inicio: ABRIL

Consultas: secretaria@ivf.fundacionfemeba.org.ar – (0221) 445-1775 

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