Farmacología
¿Por qué van los médicos a trabajar estando enfermos? Presentismo en las diferentes etapas profesionales
26 marzo 2024
El presentismo es una práctica extendida y aceptada entre los profesionales de la medicina. Aunque normalizado, e incluso apreciado como una forma de evitar sobrecargar a los colegas, el presentismo tiene importantes implicaciones para la ética clínica y la seguridad del paciente. J Healthc Qual Res. Marzo-abril de 2024
Efectividad de una intervención para reducir el tiempo de estar sentado y mejorar la salud en trabajadores de oficina
22 agosto 2022
Las intervenciones evaluadas en este ensayo controlado aleatorizado de grupo de tres brazos [Stand More AT Work and Life (SWAL) y SWAL plus desk (SWAL más escritorio)] se asociaron con una reducción del tiempo sentado, aunque se encontró que agregar un escritorio de altura ajustable era tres veces más efectivo. BMJ 17 de agosto de 2022
Control de temperatura en el lugar de trabajo para detección de COVID-19
04 mayo 2021
Se identificó un caso de COVID-19 mediante la detección de aproximadamente cada 40 casos que se pasaron por alto. El control de temperatura en el lugar de trabajo no fue efectivo para detectar trabajadores con COVID-19 y no se recomienda. J Occup Environ Med, 28 de abril de 2021
Intervenciones para mejorar el retorno al trabajo en pacientes con depresión
28 octubre 2020
Es probable que la combinación de una intervención dirigida al trabajo y una intervención clínica reduzca los días de ausencia por enfermedad, pero al año o más de seguimiento, esto no conlleva que más personas del grupo de intervención estén trabajando. La intervención también podría reducir los síntomas de depresión y es probable que aumente la funcionalidad laboral más que la atención habitual. Las intervenciones específicas dirigidas al trabajo podrían no ser más eficaces que la atención habitual dirigida al trabajo por sí sola. Las intervenciones psicológicas podrían reducir el número de días de ausencia por enfermedad, en comparación con la atención habitual. Es probable que las intervenciones para mejorar la atención clínica conlleven un menor absentismo por enfermedad y niveles más bajos de depresión, en comparación con la atención habitual. No hubo evidencia de una diferencia entre los fármacos antidepresivos comparados en el efecto sobre el absentismo por enfermedad. Se necesitan investigaciones adicionales para evaluar qué combinación de intervenciones dirigidas al trabajo y clínicas funciona mejor. Cochrane Systematic Review , 14 de octubre de 2020
Pensar la pandemia: el observatorio social del coronavirus de CLACSO
11 mayo 2020